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Nuestros Partners
La Dirección General de Formación es el Organismo del Gobierno Regional responsable de la Formación Profesional para el Empleo en la Comunidad de Madrid.
Dependiente de la Consejería de Economía,Hacienda y Empleo dentro de su estructura organizativa se sitúa una red de Centros de Formación Profesional para el Empleo, integrada por cinco centros de formación especializados en diferentes áreas y cuya misión es mejorar las competencias profesionales de trabajadores y estudiantes a través de formación especializada, acciones personalizadas y apoyo activo en la búsqueda de empleo. Con este objetivo, estos Centros de Formación Profesional están especializados en sectores y áreas como las tecnologías de la información y la comunicación, administración, seguros y finanzas, construcción, refrigeración y climatización,electricidad, electrónica y tecnología aeroespacial, y todos ellos gestionan cursos de formación para desempleados que atienden directamente a más de 6.000 alumnos al año.
Estos centros de formación contribuyen a la mejora del sistema nacional de formación profesional a través de la investigación, la certificación y la actualización permanente y todos ellos son Centros Nacionales de Referencia para la Formación Profesional en sus respectivos sectores.
El proyecto RE-MAIN está dirigido por el Centro de Formación de Electricidad, Electrónica y Aeronáutica. También somos Centro de Referencia Nacional en Máquinas Electromecánicas. El centro está situado en Leganés, un municipio del suroeste de Madrid. Impartimos cursos dirigidos prioritariamente a desempleados para la obtención de Certificados de Profesionalidad o Diplomas de Formación en diferentes Familias Profesionales. Impartimos formación en Automatización, Soldadura, Electricidad, Domótica, etc.y también somos un referente en el sector aeronáutico en Madrid. Todos nuestros cursos y certificaciones son gratuitos para nuestros alumnos. Hemos firmado acuerdos con Siemens así como con el GRUPO AIRBUS para colaborar en la implantación, promoción y coordinación de actividades formativas y técnicas en el CRN Leganés encaminadas a la modernización y especialización del sector aeronáutico en la Comunidad de Madrid.
En el CAMPUS 02 UAS estudian actualmente unos 1.300 futuros especialistas académicos y gestores de empresas en 5 áreas temáticas: Tecnología de la Automatización, Informática y Empresa, Gestión de la Innovación, Contabilidad y Control Financiero y Marketing y Ventas.
Las titulaciones técnicas y empresariales, que incluyen 8 programas de grado y 6 de máster a tiempo parcial y completo o en modalidad dual, se centran en las áreas fundamentales del éxito empresarial.
Las tres titulaciones técnicas interdisciplinares son Tecnología de la Automatización, como garante del progreso técnico en el desarrollo y la fabricación de productos, Informática de las Tecnologías de la Información y de la Empresa, para optimizar la gestión del conocimiento, los procesos empresariales y la comunicación, así como Gestión de la Innovación, una combinación de gestión y tecnología.
La automatización y la digitalización son factores de éxito en los negocios. Por lo tanto, la demanda de profesionales académicos en estos campos es extremadamente alta. Como CAMPUS 02 UAS siempre se centra en las necesidades y los beneficios para las empresas, la gama de cursos que se ofrecen se ha ampliado en el semestre de invierno de 2021 para incluir el programa de licenciatura Smart Automation. Uno de los objetivos de este nuevo programa de estudios es la digitalización, por lo que el enfoque profesional se centra en la informática y la electrónica en el contexto de la automatización.
La internacionalización también desempeña un papel importante. Por ello, la lengua de enseñanza de la titulación es el inglés. Las asignaturas optativas permiten una especialización adicional en tres direcciones diferentes: Producto, Proceso o Producción.
Además del profesorado académico, numerosos profesores de la industria garantizan que el programa de estudios tenga una orientación práctica. Alrededor de 300 especialistas y directivos trabajan como profesores en CAMPUS 02 UAS, garantizando que los conocimientos especializados se combinen con la experiencia práctica y los estudios de casos para fomentar el espíritu emprendedor incluso durante el curso. Muchas empresas colaboran en proyectos en los que trabajan los estudiantes durante sus estudios y en sus tesis finales.
CAMPUS 02 UAS tiene excelentes redes con universidades de toda Europa y también forma parte de programas internacionales de intercambio como CEEPUS, ERASMUS+ y otras redes académicas, así como de muchos clusters industriales.
Fundada en 1951, ENAIP Veneto es una empresa social que opera en el ámbito de la educación y formación profesional. Prestando sus servicios a unos 4.500 alumnos y 2.200 adultos cada año, es una de las principales organizaciones que operan en el sector de la EFP en Italia, tanto a nivel regional como nacional.
Con sus 18 centros de formación y 320 empleados fijos (+ 530 colaboradores externos), la misión de ENAIP Veneto es potenciar el desarrollo profesional y la integración social a través del trabajo, el crecimiento de las economías locales y las organizaciones laborales.
Junto con ENAIP Piemonte, ENAIP Lombardia, ENAIP Friuli Venezia Giulia y ENAIP Emilia Romagna, ENAIP Veneto también forma parte de ENAIP NET, un consorcio que se ocupa del desarrollo de la cooperación nacional y transnacional, la innovación, la investigación y la mejora de las buenas prácticas en el sector de la formación profesional. Dentro de esta red, ENAIP VENETO se encarga del Área de Desarrollo Internacional. ENAIP Veneto también participa en la comunidad internacional trabajando en estricta colaboración con EVTA (European Vocational Education and Training Association), EVBB (Europäische Verband Beruflicher Bildungsträger) y EfVET (European Forum for Vocational Education & Training).
Desde 2017, también es miembro de ALDA (Asociación Europea para la Democracia Local), cuyo principal objetivo es promover la buena gobernanza y la participación ciudadana a nivel local en Europa y sus áreas vecinas. ENAIP Veneto participa activamente en las iniciativas y actividades llevadas a cabo por la LLLP (Plataforma de Aprendizaje Permanente) y la EAfA (Alianza Europea para el Aprendizaje).
A nivel regional, ENAIP Veneto colabora en el desarrollo y gestión de proyectos que tienen como objetivo la recualificación e integración de adultos en situaciones socioeconómicas desfavorecidas. En este tipo de iniciativas, pensadas principalmente para personas que llevan mucho tiempo desempleadas, se guía a los destinatarios a través de un proceso completo de formación.
Éste incluye actividades tanto individuales como en grupo con el fin de apoyar el desarrollo y la utilización de las competencias personales y profesionales. De este modo, se pueden identificar fácilmente oportunidades de empleo coherentes con las expectativas individuales y con el potencial territorial. Debido a su larga experiencia y práctica consolidada en este sector de la formación, el personal de Enaip puede relacionarse adecuada y eficazmente con los adultos que presentan estas necesidades especiales, tanto en términos de habilidades blandas como sociales.
Actividades generales y experiencia ENAIP Veneto opera en los siguientes campos, a nivel nacional e internacional: EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL – iVET (FP inicial, nivel 3 y 4 EQF) – cVET (FP continua, nivel 3 EQF) – formación permanente para empresas – sistema dual / aprendizaje SERVICIOS DE EMPLEO – formación a medida – orientación profesional – inserción laboral – análisis y certificación de competencias INNOVACIÓN Y DESARROLLO – investigación y encuestas – cooperación internacional – asistencia técnica – puesta en marcha y mejora de programas de formación.
La Universidad Tecnológica de Munster es una universidad tecnológica irlandesa multicampus, que contribuye a la región mediante la oferta de programas académicos que apoyan el desarrollo y las oportunidades de los estudiantes, la educación y la investigación.
MTU tiene una amplia e impresionante presencia regional con seis campus en la región suroeste de Cork y Kerry, y un alumnado de 18.000 estudiantes. El campus de MTU en Bishopstown es el principal de Cork y ofrece cursos de empresariales, ciencias, informática, ingeniería, comunicación y humanidades. Aquí también se encuentran los servicios estudiantiles, la administración, los centros de investigación y los centros de apoyo a la industria.
Festo is a global player and an independent family-owned company with headquarters in Esslingen am Neckar, Germany.
Festo has set standards in industrial automation technology and technical education ever since its establishment, thereby making a contribution to sustainable development of the environment, the economy and society. The company supplies pneumatic and electrical automation technology to 300,000 customers of factory and process automation in over 35 industries.
The LifeTech sector with medical technology and laboratory automation is becoming increasingly important. The products and services are available in 176 countries. With about 20,700 employees in over 250 branch offices in 61 countries worldwide, Festo achieved a turnover of around €3.36 billion in 2021.
Each year around 7% of this turnover is invested in research and development. In this learning company, 1.5 % of turnover is invested in basic and further training. Festo Didactic SE is a leading provider of technical education and training and offers its customers worldwide comprehensive digital and physical learning solutions in the industrial environment.
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