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I nostri partner
La Direzione Generale della Formazione Professionale (Dirección General de Formación) è l’Agenzia governativa regionale responsabile della Formazione Professionale per l’Impiego nella Comunità di Madrid.
Alle dipendenze del Dipartimento dell’Economia, del Tesoro e dell’Occupazione, all’interno della sua struttura organizzativa è collocata una rete di Centri di Formazione Professionale per l’Occupazione, composta da cinque centri di formazione specializzati in diverse aree e la cui missione è quella di migliorare le competenze professionali di lavoratori e studenti attraverso una formazione specializzata, azioni personalizzate e un sostegno attivo nella ricerca di un impiego. A tal fine, questi Centri di formazione professionale sono specializzati in settori e aree quali le tecnologie dell’informazione e della comunicazione, l’amministrazione, le assicurazioni e la finanza, l’edilizia, la refrigerazione e il condizionamento dell’aria, l’elettricità, l’elettronica e la tecnologia aerospaziale, e tutti gestiscono corsi di formazione per disoccupati gestendo direttamente più di 6.000 studenti all’anno.
Questi centri di formazione contribuiscono al miglioramento del sistema nazionale di formazione professionale attraverso la ricerca, la certificazione e l’aggiornamento permanente e sono tutti Centri di riferimento nazionali per la formazione professionale nei rispettivi settori.
Il progetto RE-MAIN è guidato dal Centro di formazione per l’elettricità, l’elettronica e l’aeronautica. Siamo anche un Centro di riferimento nazionale per i dispositivi elettromeccanici. Il centro si trova a Leganés, un comune a sud-ovest di Madrid. Offriamo corsi rivolti principalmente ai disoccupati per ottenere Certificati di Professionalità o Diplomi di Formazione in diverse famiglie professionali. Offriamo formazione in automazione, saldatura, elettricità, domotica, ecc. e siamo anche un punto di riferimento nel settore aeronautico a Madrid. Tutti i nostri corsi e certificazioni sono gratuiti per i nostri studenti. Abbiamo firmato accordi con Siemens e con il GRUPPO AIRBUS per collaborare alla realizzazione, alla promozione e al coordinamento di attività formative e tecniche nel CRN di Leganés finalizzate alla modernizzazione e alla specializzazione del settore aeronautico nella Comunità di Madrid.
Al CAMPUS 02 UAS, circa 1.300 futuri specialisti accademici e manager d’impresa studiano attualmente in 5 aree tematiche: Tecnologia dell’automazione, Informatica e Business Informatics, Gestione dell’innovazione, Contabilità e controllo finanziario e Marketing e vendite.
I corsi di laurea tecnici e commerciali, che comprendono 8 corsi di laurea triennale e 6 corsi di laurea magistrale in forma part-time e full-time o doppia, si concentrano sulle aree fondamentali del successo imprenditoriale.
I tre corsi di laurea tecnici interdisciplinari sono la Tecnologia dell’Automazione, come garante del progresso tecnico nello sviluppo dei prodotti e nella produzione, l’Informatica e il Business Informatics, per ottimizzare la gestione delle conoscenze, i processi aziendali e la comunicazione, e l’Innovation Management, una combinazione di management e tecnologia.
L’automazione e la digitalizzazione sono i fattori di successo delle imprese. Pertanto, la domanda di professionisti accademici in questi campi è estremamente elevata. Poiché il CAMPUS 02 UAS si concentra sempre sulle esigenze e sui vantaggi per le imprese, nel semestre invernale del 2021 l’offerta formativa è stata ampliata con il corso di laurea triennale Smart Automation. Uno dei punti focali del nuovo corso di laurea è la digitalizzazione, per cui l’attenzione professionale è rivolta all’informatica e all’elettronica nel contesto dell’automazione.
Anche l’internazionalizzazione gioca un ruolo importante. Pertanto, la lingua di insegnamento del corso di laurea è l’inglese. I corsi elettivi consentono di specializzarsi ulteriormente in tre diverse direzioni: Prodotto, Processo o Produzione.
Oltre al corpo docente accademico, numerosi docenti provenienti dall’industria garantiscono un orientamento pratico del corso di laurea. Circa 300 specialisti e manager lavorano come docenti presso il CAMPUS 02 UAS, assicurando che le conoscenze specialistiche siano combinate con esperienze pratiche e casi di studio per promuovere lo spirito imprenditoriale anche durante il corso. Molte aziende sono partner dei progetti a cui gli studenti lavorano durante gli studi e nelle loro tesi finali.
Fondata nel 1951, ENAIP Veneto è un’impresa sociale che opera nel campo dell’istruzione e della formazione professionale. Fornendo i propri servizi a circa 4.500 allievi e 2.200 adulti ogni anno, è una delle principali organizzazioni che operano nel settore della formazione professionale in Italia, sia a livello regionale che nazionale.
Con i suoi 18 centri di formazione e 320 dipendenti a tempo indeterminato (+ 530 collaboratori esterni), la missione di ENAIP Veneto è quella di favorire lo sviluppo professionale e l’integrazione sociale attraverso il lavoro, la crescita delle economie locali e delle organizzazioni del lavoro
Insieme a ENAIP Piemonte, ENAIP Lombardia, ENAIP Friuli Venezia Giulia ed ENAIP Emilia Romagna, ENAIP Veneto fa anche parte di ENAIP NET, un consorzio che si occupa dello sviluppo della cooperazione nazionale e transnazionale, dell’innovazione, della ricerca e del miglioramento delle buone pratiche nel settore della formazione professionale. All’interno di questa rete, ENAIP VENETO è responsabile dell’Area Sviluppo Internazionale. ENAIP Veneto è inoltre impegnata nella comunità internazionale lavorando in stretta collaborazione con EVTA (European Vocational Education and Training Association), EVBB (Europäische Verband Beruflicher Bildungsträger) ed EfVET (European Forum for Vocational Education & Training).
Dal 2017 è anche membro di ALDA (European Association for Local Democracy), il cui obiettivo principale è promuovere il buon governo e la partecipazione dei cittadini a livello locale in Europa e nelle aree limitrofe. ENAIP Veneto partecipa attivamente alle iniziative e alle attività portate avanti dalla LLLP (Lifelong Learning Platform) e dall’EAfA (European Alliance for Apprenticeship).
A livello regionale, ENAIP Veneto collabora allo sviluppo e alla gestione di progetti che mirano alla riqualificazione e all’integrazione di adulti in situazioni socio-economiche svantaggiate. In questo tipo di iniziative, pensate soprattutto per persone disoccupate da lungo tempo, i destinatari vengono guidati attraverso un processo formativo completo.
Questo include attività individuali e di gruppo per sostenere lo sviluppo e l’utilizzo di competenze personali e professionali. In questo modo è possibile individuare facilmente opportunità di lavoro coerenti con le aspettative individuali e con le potenzialità del territorio. Grazie alla lunga esperienza e alla prassi consolidata in questo settore della formazione, lo staff dell’Enaip è in grado di relazionarsi in modo adeguato ed efficace con gli adulti che presentano questi bisogni speciali, sia in termini di soft skills che di social skills.
Attività ed esperienze generali L’ENAIP Veneto opera nei seguenti ambiti, a livello nazionale e internazionale: ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE – iVET (IeFP iniziale, EQF livello 3 e 4) – cVET (IeFP continua, EQF livello 3) – formazione permanente per le aziende – sistema duale/apprendistato SERVIZI PER L’OCCUPAZIONE – formazione su misura – orientamento professionale – inserimento lavorativo – analisi e certificazione delle competenze INNOVAZIONE E SVILUPPO – ricerca e indagini – cooperazione internazionale – assistenza tecnica – avvio e miglioramento di programmi formativi.
La Munster Technological University è un’università tecnologica irlandese con più campus, che contribuisce alla regione attraverso l’offerta di programmi accademici che supportano lo sviluppo e le opportunità degli studenti, l’istruzione e la ricerca.
La MTU ha un’ampia e imponente presenza regionale, con sei campus nella regione sud-occidentale di Cork e Kerry e un corpo studentesco di 18.000 persone. Il Campus MTU di Bishopstown è il principale di Cork e offre corsi di economia, scienze, informatica, ingegneria, comunicazione multimediale e materie umanistiche. Qui si trovano anche i servizi per gli studenti, l’amministrazione, i centri di ricerca e i centri di supporto all’industria.
Festo è un attore globale e un’azienda indipendente a conduzione familiare con sede a Esslingen am Neckar, in Germania.
Sin dalla sua fondazione, Festo ha stabilito standard nella tecnologia dell’automazione industriale e nella formazione tecnica, contribuendo così allo sviluppo sostenibile dell’ambiente, dell’economia e della società. L’azienda fornisce tecnologia di automazione pneumatica ed elettrica a 300.000 clienti che si occupano di automazione di fabbrica e di processo in oltre 35 settori industriali.
Il settore LifeTech, con la tecnologia medica e l’automazione di laboratorio, sta diventando sempre più importante. I prodotti e i servizi sono disponibili in 176 Paesi. Con circa 20.700 dipendenti in oltre 250 filiali in 61 Paesi del mondo, Festo ha realizzato un fatturato di circa 3,36 miliardi di euro nel 2021.
Ogni anno circa il 7% di questo fatturato viene investito in ricerca e sviluppo. In questa società di formazione, l’1,5% del fatturato viene investito nella formazione di base e continua. Festo Didactic SE è un fornitore leader di istruzione e formazione tecnica e offre ai suoi clienti in tutto il mondo soluzioni complete di apprendimento digitale e fisico nell’ambiente industriale.
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